Google прибрав із документації Indexing API форму та інструкції щодо схвалення
16 жовтня 2026 року Google оновив три сторінки документації Indexing API і прибрав із них форму запиту на схвалення. Чи змінилася сама вимога схвалення, компанія не пояснила. Найбільше це стосується сайтів із вакансіями та відеотрансляціями.

16 жовтня 2026 року Google оновив документацію Indexing API. З неї зникли форма запиту на схвалення та інструкції, як це схвалення отримати. Про зміни написали Search Engine Journal і Search Engine Roundtable. Google не пояснив, чи скасовано саму вимогу схвалення, тому власники сайтів із вакансіями та відеотрансляціями поки не мають чіткої відповіді, як працювати з цим інструментом.
Що сталося
За даними Search Engine Roundtable, оновили три сторінки: короткий посібник для початку роботи (Quickstart), сторінку про використання API та сторінку з квотами й цінами. У журналі змін Google згадав лише сторінку квот. Там сказано, що її оновили під поточні ліміти й процес, а застарілу форму прибрали.
Ось що зникло з документації:
- примітка, що стандартна квота призначена для тестування, а для повноцінної роботи потрібне додаткове схвалення;
- розділ із посиланням на форму запиту квоти та уточненням, що квота може зростати або зменшуватися залежно від якості документів;
- крок «запросити схвалення та квоту» в посібнику для початку роботи;
- абзац із порівнянням Indexing API та файлів Sitemap.
За даними Search Engine Journal, сторінка квот і далі показує стандартні ліміти. Кожен проєкт має 200 запитів на публікацію на добу (оновлення й видалення разом), 180 запитів метаданих на хвилину та 380 запитів на хвилину до всіх ендпоінтів. Добовий ліміт обнуляється опівночі за тихоокеанським часом. API, як і раніше, працює лише зі сторінками, де є розмітка JobPosting або BroadcastEvent, вкладена у VideoObject. Правила Google щодо спаму поширюються і на ці запити, а обходити ліміти, наприклад через кілька акаунтів, заборонено.
Фахівці з SEO по-різному оцінили, що змінилося на практиці. Олександр Чуковський написав, що новий сервісний акаунт і далі отримує стандартну квоту 200. Нік Лерой провів власні тести. Запит на публікацію отримав успішну відповідь, але запит метаданих повернув помилку 404. На його думку, це означає, що URL не потрапляє в чергу індексації. 19 жовтня він додав, що з консолі зник і варіант зміни квоти, який вів на форму запиту.
Ще у вересні Search Engine Journal писав, що оператори сайтів із вакансіями місяцями чекали відповіді на свої запити про схвалення.
Що це означає для бізнесу
Офіційно Indexing API досі призначений лише для вакансій і трансляцій. Для звичайних сторінок товарів, послуг чи статей він не працює. Невідомо, що буде з уже поданими заявками і чи може проєкт без схвалення використовувати стандартну квоту для реальних вакансій або трансляцій.
Тому не варто будувати індексацію сайту лише на цьому API. Посібник Google щодо вакансій, востаннє оновлений 8 вересня, і далі радить використовувати Indexing API для сторінок вакансій, а Sitemap — для охоплення всього сайту. Якщо нові сторінки довго не з'являються в пошуку, причина часто в технічних помилках, що заважають індексації, а не у відсутності API.
Що ми радимо зробити
- Перевірте поточну квоту свого проєкту в Google API Console: сторінка квот у документації веде саме туди.
- Якщо ви вже використовуєте API, перевіряйте не лише відповідь на запит про публікацію, а й те, чи доходять URL до Google.
- Не надсилайте через API сторінки без розмітки JobPosting або BroadcastEvent і не створюйте додаткові акаунти, щоб обійти ліміти.
- Підтримуйте актуальний Sitemap для всього сайту, зокрема для розділу з вакансіями.
- Стежте за журналом змін Google: там може з'явитися новий спосіб запросити більшу квоту.
- Якщо сайт загалом погано індексується, почніть із технічної основи. Ми в RBK Digital робимо це в межах SEO-просування сайтів.
Щоб швидко оцінити стан свого ресурсу, скористайтеся безкоштовною перевіркою сайту. Коли Google уточнить правила роботи з Indexing API, ми напишемо про це в новинах.
Хочете знати, що це означає для вашого сайту?
Записатися на консультацію